工作职责：
1。 规范各类劳动用工手续及风险防范工作
2。 办理社保公积金的增（减）员，提交补交、取证、取公积金等等业务的材料，去相关机构进行缴费
3。 及时更新业务相关知识，和其他部门进行协调沟通，组织内部培训
4。协助完成部门招聘工作
工作要求：
1。 本科及以上学历，熟练office操作办公软件
2。 执行力强，勇于挑战工作中的困难、有责任感和上进心
3。 有人力资源多板块的基础知识或实操经验者优先
福利待遇：
1。 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会